إلغاء قرار فصل موظف اتهم بضرب زميله | جريدة الأنباء


عبدالكريم أحمد

ألغت الدائرة الإدارية بمحكمة الاستئناف قرار إحدى الهيئات الحكومية بفصل موظف لديها بذريعة اعتدائه بالضرب على زميله، وقضت بإعادته إلى وظيفته.

وقال وكيل المدعي المحامي خالد السويفان لـ «الأنباء» إنه أكد للمحكمة أن قرار فصل موكله استند إلى أنه أخل بواجباته الوظيفية إلا أنها لم تقدم أي دليل على ذلك بل إنها لم تتحقق من صحته حيث لا يوجد في الأوراق ما يؤكد واقعة الاعتداء.

وأشار السويفان إلى أن الحكم أكد انتفاء أسباب القرار المطعون فيه، لافتا إلى أن الحكم يحوز حجية يجب احترامها بخصوص ما نسب إلى موكله بشأن واقعة تعديه على زميله.



المحامي

تفاصيل الخبر من المصدر ( الانباء)

نظام الارشفة الالكترونية